Cr Navigator
Nim rozerwą nas niepodobieństwa
powrót
Od czasu masowego wejścia kobiet na rynek pracy kwestia równouprawnienia płci była jednym z priorytetów koncepcji różnorodności w organizacjach. Współcześnie, kwestie równouprawnienia płci są raptem jednym z wielu wyzwań dla zarządzania różnorodnością w zakładach pracy. I choć na pierwszy rzut oka może się to wydawać sprzeczne, mamy tu do czynienia z jednej strony ze standaryzacją w relacjach służbowych, z drugiej zaś z tendencją doceniania i wykorzystania twórczego potencjału oraz przewag konkurencyjnych, wynikających z różnic pomiędzy pracownikami.

POBIERZ 
Średnia ocen: 0.00 , Suma ocen: 0, Głosów: 0
Oceń: