Osoby, którym zależy, żeby ich praca przynosiła nie tylko zysk finansowy, ale również przyczyniła się do polepszania świata, mogą od niedawna w łatwy sposób znaleźć pracodawców wyznających podobne wartości. Powstała B- Work, czyli pierwsza na rynku wyszukiwarka ofert pracy w biznesie o pozytywnym wpływie społecznym i środowiskowym.
Warto wspomnieć, że nie chodzi o jakiekolwiek przedsiębiorstwa społeczne. B-Work to usługa dla firm o statusie B-Corp, czyli takich, które poddały się złożonej i wymagającej procedurze mierzenia wpływu społecznego i otrzymały międzynarodową certyfikację B-Corp. Oznacza to, że są organizacjami reprezentującymi wysoki poziom odpowiedzialności i etyki w biznesie.
Platforma powstała w wyniku współpracy pomiędzy B-Lab, organizacją non-profit (zajmującą się właśnie certyfikowaniem firm) a Fitzii, firmą tworzącą rozwiązania rekrutacyjne online, samą należącą do ruchu B Corp.
Millenialsi chcą wartości
W dobie zmieniających się priorytetów pracowników, patrząc choćby na wartości pokolenia Millenialsów, sukces zawodowy i życiowy przestał być jednoznacznie powiązany z pozycją zawodową czy zarobkami. Z badań Deloitte z 2018 r. wynika, spada zaufanie młodych do biznesu, a 83% millenialsów uznaje, że miara sukcesu przedsiębiorstwa powinna wykraczać poza wyniki finansowe.
Według badanych, priorytetami biznesu powinny być kwestie takie jak tworzenie miejsc pracy, innowacje, poprawa jakości życia osobistego i zawodowego pracowników oraz wywieranie dobrego wpływu na społeczeństwo i środowisko.
Dla wchodzących na rynek pracowników zatem, to właśnie znaczenie ich pracy oraz poczucie wpływu stają się coraz ważniejsze. Dlatego młodzi pracownicy coraz częściej szukają pracodawców, którzy rozumieją ich wartości i realnie angażują się w sprawy ważne dla otoczenia.
Do tej pory kandydaci poszukujący pracy pod kątem społeczno- środowiskowym skazani byli z reguły na żmudne i czasochłonne zapoznawanie się z losowymi ofertami zamieszczonymi w internecie, a następnie prześledzenie działalności firmy. B Work może ten proces znacznie skrócić i uprościć,
Wartością dla kandydatów, poza dostępem do szerokiej bazy firm, jest funkcja wyszukiwania uwzględniająca nie tylko specjalizację kandydata, ale również obszar pozytywnego działania, w którym chciałby się realizować (ang. “Impact area”). Wśród tej kategorii znaleźć można m.in sport, edukację, zaangażowanie środowiskowe, walkę z ubóstwem czy podnoszenie jakości życia.
Polskie firmy pożądane
Misją B Work jest tworzenie społeczności liderów oraz promowanie idei transparentnego biznesu. Twórcy platformy przewidują, że dzięki temu rozwiązaniu podniesie się konkurencyjność firm, których kultura organizacyjna zakłada wysokie standardy społecznośrodowiskowe, co z kolei może stać się “magnesem” dla większej liczby firm, aby dołączyć do ruchu B-Corp. Wśród ogłaszających mogą znaleźć się bowiem nie tylko organizacje będące certyfikowanymi B Corp, ale też takie, które już zgłosiły swoją kandydaturę i są w procesie certyfikacji.
Niestety, ze względu na dopiero wschodzący ruch B Corp w Europie Środkowo-Wschodniej, większość dotychczas opublikowanych ogłoszeń na platformie dotyczy ofert pracy na rynkach, na których świadomość odpowiedzialnego biznesu ukształtowała się dużo wcześniej, czyli m.in: w USA, Kanadzie czy Europie Zachodniej.
Wśród ogłaszających się pracodawców są firmy takie jak: Patagonia, GlobeScan czy Danone North America.
Na szczęście ruch B Corp niedawno zawitał też w Polsce i został entuzjastycznie przyjęty przez liderów biznesu i działaczy społecznych. Mamy więc nadzieję, że już wkrótce B Work wzbogaci się o interesujące oferty pracy z misją także z rodzimego podwórka.
