Cr Navigator
Cykl wywiadów "Okiem CSRowca"
powrót

Wywiad z Anną Dmochowską, Telesales & Green Market Manager Antalis Poland

Strategia CSR to…

Koncepcja i  źródło pozwalające budować stabilną biznesową pozycję firmy.

Jakie miejsce dla CSR w strukturach organizacyjnych jest Pani zdaniem najlepsze dla efektywnego wdrażania strategii?

Optymalnym rozwiązaniem jest takie, w którym osoba odpowiedzialna za CSR pracuje  bezpośrednio pod zarządem (np. jako doradca zarządu). Wynika to z wielkowymiarowości
CSR, przenikania na wskroś wszelkich funkcji i struktur organizacyjnych (HR, produkcja, ochrona środowiska, finanse, itp.).


Komunikacja wewnętrzna dla CSR…

To transfer wizji i możliwość  pozyskania szerokiego grona ambasadorów firmy promujących dobra praktykę CSR.

Najważniejsze procesy w organizacji, w których widać działanie CSR to w mojej firmie…

Ekologiczna oferta materiałów do komunikacji wizualnej  i budowanie  w związku z nią wartości dodanej dla klienta.

Największą satysfakcję w pracy sprawia mi…

Możliwość budowania nowej rynkowej  wartości firmy i  możliwość rozwijania siebie
.
 

Średnia ocen: 0.00 , Suma ocen: 0, Głosów: 0
Oceń: