Strategia CSR to…
Lubię myśleć strategicznie więc w każdym obszarze, również w CSR to dla mnie podstawa do działania. Błądzenie po omacku jest nieefektywne i zupełnie nie pasuje do biznesu. Dobrze opracowana strategia pokazuje też dopasowanie CSR do organizacji. Lubię widzieć, że to nie są dwa odrębne światy.
Jakie miejsce dla CSR w strukturach organizacyjnych jest Pani zdaniem najlepsze dla efektywnego wdrażania strategii?
Z mojego rozumienia CSR’u wynika, że powinien on być częścią wszystkich obszarów działania organizacji. Dobrze więc, by zespół wdrażający CSR miał swobodny dostęp do informacji biznesowych i miał autorytet do prezentowania i wdrażania nowych rozwiązań. Zwykle oznacza to wysokie umiejscowienie w strukturze organizacji, z jak najkrótszą „ścieżką dostępu” do głównej osoby decyzyjnej. Ja miałam szczęście wdrażać CSR raportując bezpośrednio do Prezesa firmy. Było to dla mnie idealne rozwiązanie.
Komunikacja wewnętrzna dla CSR…
Jest w równym stopniu frajdą co wyzwaniem. Wyzwaniem - bo wiąże się zarządzaniem zmianą. A jak wiadomo wprowadzanie zmian u jednych wywołuje entuzjazm, a u innych… mniejszy entuzjazm. Frajda oczywiście wynika z uczestnictwa w procesie zmiany, świadomości, że ma się na nią wpływ.
Najważniejsze procesy w organizacji, w których widać działanie CSR to w mojej firmie…
Każda firma ma swoje priorytety. Dla nas, firmy spożywczej, priorytetami są żywienie, zdrowie i dobre samopoczucie. I w tym właśnie obszarze najwyraźniej i najszybciej widać działania CSR. Dotyczy to wszystkich aspektów łańcucha wartości firmy, które mają nań przełożenie. Np. odpowiedzialne pozyskiwanie surowców, właściwy profil żywieniowy produktów, tak by stanowiły coraz zdrowszą i smaczniejszą alternatywę, czy wreszcie etyczna komunikacja marketingowa na temat właściwej diety i zrównoważonej konsumpcji.
Wszystkich, którzy chcieliby wiedzieć więcej na temat tych oraz innych procesów, zachęcam do lektury naszego raportu CSR – „Tworzenie Wspólnej Wartości”
Największą satysfakcję w pracy sprawia mi…
Realizacja projektów, których efektem poza wartością finansową, jest także wartość niematerialna.
< | Jan 2021 | > | ||||
Sun | Mon | Tue | Wed | Thu | Fri | Sat |
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 |